Konflikte innerhalb der Geschäftsleitung

Im Familienbetrieb kommen persönliche und professionelle Befindlichkeiten zusammen und werden häufig vermischt. Familiäre Auseinandersetzungen werden auf den Betrieb übertragen und betriebliche Probleme zu Hause weiter ausgefochten. Dies kann ebenso für Ehepaare gelten, die einen Betrieb gemeinsam leiten, wie für eine generationenübergreifende Geschäftsleitung. Um diese Konflikte zu vermeiden, müssen Kompetenzen klar definiert, Zuständigkeiten abgesteckt und Grenzen gesetzt werden.

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